Todos los beneficios que se encuentren activados en los distintos modelos de beneficios serán los que los empleados verán en su App y de los cuales podrán disfrutar, los beneficios que se encuentren desactivados no aparecerán en la App del empleado y por consiguiente no podrán disfrutar de ellos.
Los empleados pueden disfrutar de una exención fiscal de hasta 500 € por asegurado por año, tanto para empleados como para familiares (cónyuges o descendientes). En el caso de País Vasco no habría exención fiscal en el seguro médico, pero podrían disfrutar del precio mejorado de póliza colectiva sobre el mercado.
Adicionalmente, debes tener en cuenta que según lo estipulado por la Ley el seguro para las parejas de hecho no disfrutan de exención fiscal en el seguro médico. Consulta aquí el artículo al respecto.
Para activarlo tendréis que hacer clic en activar y establecer la configuración en función de lo que se ofrezca a los empleados, por ejemplo, si la empresa ofrece el seguro médico como beneficio social para empleados y Retribución flexible para familiares debe aparecer configurado de la siguiente forma:
Conoce cómo se calcula la parte exenta y la parte no exenta del seguro médico:
Debes tener en consideración que este beneficio tiene un limite de 500€ exentos anuales, por lo que para calcular qué exención fiscal corresponde a cada empleado, se deben dividir los 500€ entre la cantidad de meses que resten en el año desde la fecha de su activación.
Por ejemplo: Un empleado que tenga seguro médico a partir del mes de enero, se dividirán los 500€ / 12 meses por lo que serían 41,67€ de exención fiscal. Finalmente, si la prima del seguro médico es mayor que dicha exención, la parte restante sería repercutida como no exenta.
Adicionalmente, si como empresa han configurado el seguro médico para que la empresa pague como beneficio social, al 100% del seguro médico se aplicaría el mismo cálculo con diferencia de que sería repercutido como beneficio social exento/no exento.
Si quieres conocer en detalle todo el proceso de altas y bajas del seguro médico para Co- Brokers y Self managed puedes hacer clic aquí.
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