Si queremos realizar una entrega de beneficio social tendremos dos opciones, podemos realizar una entrega como tal o podemos habilitar una bolsa de beneficios.
Para poder realizar una entrega de subvención debes acceder al apartado de beneficios (modelo de beneficios en que desees entregar la subvención) y clicar el botón "crear"
Una vez lo pinches, podrás decidir si realizar una entrega (beneficios individuales) o una bolsa de beneficios (paquete multibeneficios). Te explicamos la diferencia:
La entrega: Supone un movimiento de dinero real, este dinero va directo a la tarjeta del empleado, va asignada a un producto en concreto ya sea en comida, transporte o guardería, dependiendo del que se decida. El importe puedes configurarlo para ser entregado puntualmente (una sola vez) o mensualmente (en cada cierre de mes).
Bolsa: En este beneficio no va a haber movimiento de dinero sino es un importe disponible que se refleja en el perfil de todos los empleados de ese modelo y que en función del consumo se va a ir descontando. El importe se puede asignar a diferentes beneficios. El importe puedes configurarlo para ser entregado puntualmente (una sola vez), mensualmente (en cada cierre de mes), o anualmente (se reestablecerá en la misma fecha el próximo año).